EQUIPAS DE ALTO DESEMPENHO

A formação tradicional faz a qualificação de indivíduos como meio para atingir a melhoria de performance da organização.

A abordagem das Equipas de Alto Desempenho é radicalmente diferente. Em vez de qualificar indivíduos, qualifica equipas. Para isso o foco da actuação está nos resultados da equipa e não os conteúdos da formação.

Para atingir os seus objectivos, a criação de Equipas de Alto Desempenho utiliza Agentes de Mudança como forma de aplicar e potenciar a qualificação individual dos colaboradores. Como consequência, o ganho total para a organização é superior à soma dos ganhos individuais.

“QUERO O MEU NOME AQUI!”
Team Leader para a sua equipa apontando para o painel dos records de produção da empresa.

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